ミャンマー人材派遣サービス会社5社をプロが厳選【2020年版】

優良ミャンマー人材派遣サービス会社をお探しの方へ

ミャンマー人材派遣サービス会社の数は多く、その中から自社にぴったりなミャンマー人材派遣サービス会社を選ぶのは大変・・・

といったお悩みを、当サイト「インバウンドプロ」でもよくいただきます。

そこで本記事では、おすすめのミャンマー人材派遣サービス会社をご紹介します。インバウンドプロが1社1社ミャンマー人材派遣サービス会社をチェックし、実績・料金等をもとに厳選しました。依頼先のリストとして是非ご活用ください！

※なお、ミャンマー人材派遣サービス会社の探し方・選び方がわからない！という方はお気軽にご相談ください。ミャンマー人材派遣サービス会社のプロに相談・業者の紹介まで依頼できるのはインバウンドプロだけです！

ミャンマー人材派遣サービス会社で失敗しないために！会社選びのポイント

おすすめのミャンマー人材派遣サービス会社をご紹介する前に、ミャンマー人材派遣サービス会社選びのポイントをお伝えします。ミャンマー人材派遣サービス会社選びは、以下の２つが非常に大事です。

1. ミャンマー人材派遣サービス会社の「得意分野」をしっかり見極めること
2. 依頼しようとしているミャンマー人材派遣サービス会社の「 料金目安」を知っておくこと

この２つをしっかりおさえておきましょう。そうすれば、ミャンマー人材派遣サービス会社の依頼で失敗する確率はぐっと下がります。

当サイト「インバウンドプロ」では、実際にミャンマー人材派遣サービス会社から直接ヒアリングした内容など、ホームページだけでは分からない情報をもとに、あなたに最適なミャンマー人材派遣サービス会社をご紹介。また、インバウンド対策のプロが対応するから、安心してご相談いただけます！

「とりあえず相場の情報を教えてほしい」などのご相談も対応しております！必ずミャンマー人材派遣サービス会社と打ち合わせする必要はありません。お気軽にご相談ください。

それではミャンマー人材派遣サービス会社を、種類別にご紹介します！

ミャンマー人材を紹介・派遣するサービス会社

J-SAT株式会社

J-SAT株式会社

日系企業だからこそ、信頼できる

ミャンマーに進出された企業様および、日本の企業様に対して人材採用支援を行っています。またミャンマーで働きたい日本人求職者も多数登録済です。
日本人スタッフ、日本語対応可能なミャンマー人の多くのスタッフがヤンゴンに常駐しています。数多くの日系企業様とお取引をしてきた在ミャンマー20年のノウハウです。タイ最大手日系企業向け人材紹介会社と業務提携も行っています。

低コストで最大の効果

採用までのプロセスにおいて、企業様が負担する費用は一切かかりません。希望する人材を迅速に納得いくまで何度もご紹介いたします。ミャンマー国内での人材紹介・派遣に必要なライセンスを2013年にミャンマー政府から公式派遣免許を与えられ、優秀で質の高いミャンマー人材のご紹介が可能となりました。
提携会社とともに日本語やビジネスマナーの教育まで行っておりますので、派遣後のフォローも安心してお任せいただけます。

独自のシステムと圧倒的な情報量

有名大学卒業生を中心に、大卒の面接済み登録者数は23000人以上。全員弊社で面接したのち、ご紹介いたします。全国のトップ国立大学12校の最高学年対象の就職特別セミナーをミャンマー政府から受託し開催しております。（延べ6000名以上参加 2015年度実績）

■J-SAT株式会社の概要・実績■

ミャンマーの特定技能人材を派遣するサービス会社

ミャンマー・ユニティ

ミャンマー・ユニティ

技能実習生送り出し実績がミャンマーNo.1

2015年技能実習生の送り出しを開始し2020年1月30日現在、計1117名の実習生を日本に送り出しています。介護、建設、溶接、食品加工、金属加工など、多岐にわたる職種で技能実習生の送り出しの確かな実績を積んでいます。

世界最高レベルの教育体制

日本入国前教育の徹底しており、5か月でN4レベル、介護は10か月でN3レベルの日本語を習得します。それには毎日7時間の日本語授業で徹底的な教育を実施し、1日1～2時間は日本人教師による会話授業を行うことでネイティブな日本語に親しめる環境を作ります。
教育内容については全寮制で過ごす生活・ルールを守る大切さや、日本での働き方について、そしてその後の将来も考えられるよう指導・教育していきます。

豊富な求職者・透明性のある募集体制

ブローカーを一切使わず地方の提携学校または自社で求職者の募集体制を整えることで、透明性のある募集で候補生に安心してもらえる環境を作っています。費用に関しては実習生候補者の負担に配慮し、手数料以外の費用を徴収しておりません。
求職者が思っていた仕事内容・条件と違ったといったミスマッチを防ぐため、企業面接を受ける際に受け入れ企業様から提示される雇用条件書の読み方や給与計算の方法を学びます。

■ ミャンマー・ユニティの概要・実績■

株式会社スリーイーホールディングス

株式会社スリーイーホールディングス

国立工科大学・外語大学など現地教育機関との太いパイプ

国立工科大学・外語大学をはじめとする教育機関との太いパイプがございます。機械系オペレータ（NC旋盤）・制御系オペレータ（PLC)・CAD/CAM・通訳・貿易などの職種や、国立の工科大学・外語大学・コンピュータ大学を卒業した人材のご紹介が可能です。

ミャンマーで日本語教育機関の運営など充実のサポート体制

ミャンマーで日本語教育機関（UJLAC）を運営しています。日本人教師によるN4レベル以上を目的とした日本語教育や、5Sなどの日本生活習慣の指導といった独自の教育システムを採用し、短期間で日本語力のアップが可能です。現在約300名の生徒が日本語を勉強しています。また日本で就労後も日本語の堪能なミャンマー人がサポートし、定着支援サービスもご提供しています。

ミャンマー最大級の送り出し機関「Myanmar Unity」運営

Myanmar unity（ミャンマーユニティ）は、技能実習生が日本へ出国するための教育から入国後のサポートまでを行うミャンマー政府認定の実習生送り出し機関です。様々な職種の技能実習生やCADオペレータ、NCオペレータ、就業ビザ取得後日本の製造業現場へエンジニア人材など、580名を超えるミャンマー人材を日本へ送り出しの実績がございます。

■株式会社スリーイーホールディングスの概要・実績■

ゴールデンロックグループ株式会社

株式会社スリーイーホールディングス

採用時の負担を最小限にするため、イニシャルコストゼロ

本部のイニシャルコストはゼロで、人材を無料でご紹介します。月々の人材活用支援費等で、店舗のP/Lに計上可能です。現地での人材発掘・教育から採用後のサポートまで行う登録支援機関です。人手不足である外食や宿泊業に、教育されたミャンマー人材を一度に100人以上のご紹介が無料で可能です。

現場が助かる、徹底的なフォロー体制

配属後もスマホで日本語の学習ができる教育システムを提供しています。弊社ミャンマー人スタッフが仕事や生活面の相談を電話・ビデオ通話・チャットで受付し、特定技能人材と現場マネージャーを定期的に訪問するなど徹底的なフォローまで行っています。

企業様の手間は最小限に、導入～管理はすべてお任せ

ミャンマー人材の発掘・教育・紹介、そして来日後のアフターフォローや研修まで、すべて自社スタッフの管理の元、質にこだわり、一貫体制で行っています。そのため入国時に生活習慣の徹底指導や、現場日本人スタッフ対象の外国人材活用の研修実施を行います。受入れ企業と人材の双方の配属時の各種行政手続きや、事務手続きもサポートいたします。

■ゴールデンロックグループ株式会社の概要・実績■

ミャンマー人のエンジニア人材を派遣する会社

Arbourfield International Co.,Ltd.

Arbourfield International Co.,Ltd.

ミャンマー人技能実習生送り出し機関

私たちミャンマー人技能実習生送り出し機関ARBOURFIELDは東南アジア・中東地域への海外派遣労働者を年間１０００人以上送り出してきた経験を元に日本への技能実習生送り出しに建築・造船・ホテル清掃・ビルクリーニング・惣菜製造・各種工場・農業等の職種に対し積極的に送り出しを行なっていきます。

専門日本語学校で知識と教養を学ぶ

専属日本語教育機関では日本に行くまで毎日日本語学習や日本での生活および、法律・日本で働くことについてなどを学びます。週5回毎日2時間40分の基礎語学と日本語会話が必修で、N4レベルまでを学んでから1000名近くの技能実習候補生を教育し日本へ出国した実績があります。

日本語取得だけでなく法律や礼儀作法も必ず取得

2019年より新たに施行される入管法改正により日本国の外国人実習生、労働者の受入が加速します。日本で日本国民と共生できる未来の担い手としての知識と教養を学んだ若者たちを送っていくため、元気のよいミャンマーの若者たちを育て、送り出しすることをモットーとし教育を実施しております。
事前学習には逃げ出さず実習期間を最後までやり遂げる心を育てるというテーマのもと、「日本語」「法律」「礼儀・作法」など日本で働き、生活するための必要最低限のことを６ヶ月間教え、理解したものだけに面接（インタビュー）の機会を与えていきます。

■Arbourfield International Co.,Ltd.の概要・実績■